Avaliação Psicológica Especializada para Porte de Armas e Vigilantes
Processo ágil e seguro com psicóloga credenciada, seguindo todas as normas da Polícia Federal.
- Concessão e Renovação de Porte de Arma (PF)
- Laudos para CACs (Caçador, Atirador e Colecionador)
- Exame de Aptidão para Vigilantes e Segurança Privada
Para Quem é a Avaliação?
Atendimento direcionado para profissionais e cidadãos que necessitam de laudo psicológico rigoroso e dentro das normativas vigentes.
Porte de Arma de Fogo
Avaliação psicológica obrigatória para concessão e renovação de porte ou posse junto à Polícia Federal.
CACs
Laudos técnicos exigidos para Caçadores, Atiradores e Colecionadores.
Vigilantes
Exame de aptidão para profissionais de segurança privada e transporte de valores.
Como Funciona o Processo
A avaliação psicológica tem como objetivo verificar se o candidato está apto ou inapto.
Entrevista Psicológica
Avaliação estruturada para compreender o perfil, histórico e condições emocionais do candidato.
Testes Padronizados
Aplicação de instrumentos validados pelo CFP para mensurar aspectos cognitivos e traços de personalidade.
Análise Técnica (PF)
Análise criteriosa dos resultados seguindo as normas técnicas, éticas e regulamentações da Polícia Federal.
Importante: Todos os procedimentos seguem normas técnicas e éticas, com uso de instrumentos regulamentados e mantidos sob sigilo.
Por Que Fazer Comigo?
Profissionalismo, ética e segurança em todas as etapas da sua avaliação.
Credenciada pela PF
Psicóloga oficialmente credenciada pela Polícia Federal, garantindo rigor técnico nas avaliações.
Ambiente Profissional
Atendimento 100% individualizado, com hora marcada em um ambiente clínico sigiloso e estruturado.
Processo Ágil
Emissão eficiente do laudo e pareceres psicológicos logo após a conclusão rigorosa do processo.
Investimento
R$ 350,00
Elaboração de laudo, entrega e devolutiva dos testes
Pagamento: Pix ou dinheiro
PSICÓLOGA
Fernanda Bergemann
Sobre a Profissional
Sou psicóloga formada em 2011, com uma trajetória que une a profundidade da clínica à visão estratégica do desenvolvimento humano.
Minha prática é fundamentada na Daseinsanalyse, abordagem que prioriza a compreensão do ser em sua totalidade.
Atuo na psicologia clínica desde 2014. Além disso, conto com 12 anos de experiência na área de Recursos Humanos.
Sou credenciada pelo Detran desde 2014 para fazer Avaliação Psicológica para Trânsito.
Sou também psicóloga credenciada pela Polícia Federal, um selo de rigor técnico e responsabilidade ética que norteia todo o meu trabalho.
Trajetória Profissional
- Avaliação Psicológica para Porte e Posse de Arma de Fogo e Vigilantes.
- Aplicação, correção e interpretação de testes psicológicos validados pelo CFP.
- Avaliação de funções cognitivas, controle emocional, personalidade e tomada de decisão para manuseio de arma.
- Elaboração de laudos e pareceres psicológicos técnicos.
- Condução de entrevista psicológica estruturada.
- Verificação de aptidão psicológica para atividades que envolvem risco e responsabilidade armada.
- Avaliação psicológica para profissionais de segurança privada e vigilantes.
- Atuação conforme normas do CFP e da legislação da Polícia Federal.
- Garantia de sigilo profissional, ética e responsabilidade técnica nas avaliações.
- Realização de exames psicológicos de aptidão profissional em candidatos a habilitação para dirigir veículos automotores (Psicotécnicos).
- Aplicação e avaliação de técnicas de mensuração da capacidade psicológica dos motoristas.
- Atuação como perito em exames para motoristas, objetivando sua readaptação ou reabilitação profissional.
- Atendimento clínico com foco em psicoterapia online (Skype, Whatsapp e FalaFreud) em território nacional e internacional.
- Abordagem Daseinsanalyse - Especialista em problemas de relacionamentos, questões emocionais, ansiedade, depressão, síndrome do pânico e medos em geral.
- Tratamento de déficit de atenção, problemas de comportamento e hiperatividade.
- Terapias grupais com foco em vícios e compulsões.
- Aplicação de testes de avaliação psicológicas (Raciocínio, Memória, Atenção, Personalidade e Projetivos).
- Recrutamento e seleção: prospecção de mercado, avaliação de currículos e entrevistas por competências.
- Elaboração de relatórios de posições diárias, semanais e mensais das vagas.
- Desenvolvimento e aplicação de dinâmicas e provas situacionais.
- Elaboração de laudos, relatórios e pareceres para envio ao cliente.
- Utilização de fontes de recrutamento (anúncios, internet, indicação, faculdades).
- Triagem de currículos para diversos níveis hierárquicos com grande volume semanal de vagas.
- Levantamento e análise dos perfis dos cargos focando as necessidades da vaga.
- Realização de entrevistas individuais e coletivas.
- Treinamentos e integrações de novos funcionários.
- Controle de admissão, demissão e movimentação de funcionários.
- Análise de currículos e pesquisa de candidatos de acordo com o perfil da vaga.
- Contato com candidatos para levantamento de dados, triagens e feedbacks.
- Divulgação de oportunidades junto a universidades, escolas e outras entidades.
- Aplicação de testes psicológicos e específicos.
- Participação em processos de orientação à carreira.